Jesse Geul begon zijn carrière bij de politie in Amsterdam als hoofdagent en rechercheur, voordat hij op 30-jarige leeftijd de overstap maakte naar de recruitmentsector. Bij de FIOD was hij verantwoordelijk voor de werving van rechercheurs, en bij het Openbaar Ministerie heeft hij tientallen officieren van justitie geworven. Sinds 2018 deelt Jesse wekelijks zijn inzichten op LinkedIn, waar meer dan 100.000 mensen zijn humoristische en scherpe blik op de arbeidsmarkt volgen. In 2025 werd zijn boek 'Waarom (n)iemand bij je wil werken' genomineerd voor managementboek van het jaar.
Spreker en spiegel
Als spreker combineert Jesse humor met concrete voorbeelden uit de praktijk. Hij brengt complexe thema’s helder en direct over, zonder de inhoud uit het oog te verliezen. Zijn stijl is toegankelijk en interactief, waardoor hij vaak als spiegel voor organisaties fungeert. Na zijn lezingen zeggen deelnemers regelmatig: "Ik moest lachen, want ik herkende veel dingen die wij beter kunnen doen."
Praktische en zakelijke oplossingen
In de vaak zachte wereld van HR biedt Jesse een kritisch tegengeluid. Hij gaat niet voor fluwelen handschoenen of zweverige HR-praat, maar richt zich op praktische, zakelijke oplossingen die zorgen voor een win-win tussen sollicitant en bedrijf. Zijn aanpak is niet oordelend, maar altijd gericht op verbetering.
