Maroeska Bakker begon haar carrière in communicatie en evenementen, een omgeving waarin tempo en presteren centraal staan. Jarenlang ging ze volledig op in haar werk, tot ze merkte dat continu doorgaan niet houdbaar is. Die ervaring vormde de basis voor The Recharge Club. Vanuit die praktijk ontwikkelde ze samen met Diede Bouma het Next Gen Unmuted rapport 2026, een verdiepend onderzoek naar jong talent op de werkvloer en wat organisaties nodig hebben om relevant te blijven.
De realiteit van jong talent op de werkvloer
Organisaties zien jong talent binnenkomen, maar ook snel weer vertrekken. Volgens Maroeska ligt dat niet aan motivatie, maar aan veranderende spelregels. Next Gen zoekt betekenis, ontwikkeling en eerlijkheid. Tegelijkertijd verandert werk razendsnel door digitale ontwikkelingen en AI. Stress en gebrek aan verbinding nemen toe. In haar lezing legt zij bloot wat er echt speelt en wat dat vraagt van leiderschap en cultuur binnen organisaties.
Van inzicht naar concrete beweging
Als spreker vertaalt Maroeska inzichten naar concrete acties. Geen abstracte modellen, maar praktische interventies die direct toepasbaar zijn. Ze laat zien hoe organisaties kunnen bouwen aan balans, begrip en behoud van talent. Daarbij doorbreekt ze het denken in generaties en legt ze de focus op verbinding tussen mensen op de werkvloer. Haar stijl is scherp, met humor en altijd gericht op beweging in de zaal.
Wat je meeneemt uit een lezing van Maroeska Bakker
- Inzicht in wat jong talent echt belangrijk vindt volgens het Next Gen Unmuted rapport 2026
- Concrete handvatten om te werken aan balans, begrip en behoud
- Begrip van de impact van AI op verwachtingen van jong talent
- Praktische interventies die direct toepasbaar zijn
- Inzicht in waar je organisatie staat door een live quick scan