7 belangrijke thema’s die je niet mag missen voor 2026
Boek een spreker over een van deze thema's!
We denken graag met je mee. Neem contact op!
De rode draad voor impactvolle events in het nieuwe jaar
Het einde van het jaar is hét moment waarop organisaties vooruitkijken. Welke trends bepalen onze koers? Waar liggen kansen voor groei, innovatie en verbinding? En vooral: welke verhalen wil je vertellen op jouw event in 2026?
Bij Sprekershuys zien we dagelijks welke thema’s leven bij bedrijven, organisaties en professionals. We praten met eventmanagers die hun publiek echt willen raken en met sprekers die precies aanvoelen wat er speelt. Dat geeft een scherpe blik op de onderwerpen die volgend jaar onmisbaar zijn. We zetten de zeven meest impactvolle thema’s voor je op een rij.
1. Digitale veranderingen en technologische ontwikkelingen
De digitale versnelling stopt niet. AI wordt volwassener, ChatGPT duikt op in elk team en cybersecurity staat hoger dan ooit op de agenda. Bedrijven zoeken vooral naar helderheid: wat moet je nu al begrijpen om niet achter te lopen? Een sessie binnen dit thema helpt deelnemers scherp te blijven in een wereld die steeds technischer wordt en geeft richting in de keuzes waar organisaties voor staan.
2. Communicatie, maatschappij en identiteit
Communicatie verandert razendsnel en maatschappelijke vraagstukken komen steeds dichter op de werkvloer. Denk aan omgaan met verschillende generaties, het bouwen van een inclusieve cultuur en het navigeren door een maatschappij waarin identiteit en media elkaar continu beïnvloeden. Dit thema biedt ruimte voor nuance en gesprek en zorgt dat deelnemers begrijpen hoe ze met elkaar verbonden blijven in een tijd die soms polariseert.
3. Duurzame transitie
Duurzaamheid is niet langer een ambitie, maar een opdracht. Organisaties willen grotere stappen zetten, maar zoeken concrete handvatten: waar begin je, wat is haalbaar en hoe neem je je mensen mee? Sessies over duurzaam ondernemen, klimaat en energietransitie geven deelnemers inzicht in de keuzes die ertoe doen en laten zien hoe je verantwoord groeit zonder de lange termijn uit het oog te verliezen.
4. Economie, risico’s en geopolitieke realiteit
De wereld voelt onvoorspelbaar en dat vraagt om duiding. Economische ontwikkelingen, geopolitieke spanningen en nieuwe risico’s raken strategieën, investeringen en dagelijkse bedrijfsvoering. Dit thema biedt helderheid in een complexe tijd en geeft professionals een kader om scherpere beslissingen te nemen. Het brengt rust, overzicht en perspectief.
5. Mens en werk
De toekomst van werk verandert, maar de mens blijft centraal staan. We zoeken naar balans, mentale kracht, groei en werkvormen die energie geven. Ook ondernemerschap blijft populair als route naar autonomie en impact. Binnen dit thema draait het om inzicht in hoe mensen presteren, leren en samenwerken. Het laat zien hoe je teams veerkrachtig houdt en hoe je talent laat floreren in een steeds dynamischere arbeidsmarkt.
6. Innovatie en toekomstbestendigheid
Innovatie is de motor achter vooruitgang. Organisaties willen flexibel blijven, nieuwe ideeën testen en slim inspelen op technologische ontwikkelingen. In dit thema ontdekken deelnemers hoe ze creatiever kunnen werken, sneller kunnen inspelen op verandering en hun organisatie weerbaar maken voor de toekomst. Het opent de blik en stimuleert de moed om te vernieuwen.
7. Sport
Sport blijft een krachtig middel om mensen te inspireren. De Olympische Spelen hebben dat opnieuw laten zien: verhalen over discipline, tegenslag, doorzettingsvermogen en teamwork blijven hangen. Sport brengt energie in een programma en maakt grote thema’s persoonlijk en herkenbaar. Juist daardoor werkt het zo goed op events waar motivatie, verbinding of prestatie centraal staat.