Koen Slinger en Jack Korsten

Tijdens deze intensieve en inspirerende dag ontdekken teams hoe ze met behulp van AI eindproducten kunnen creëren die eerder dagen of zelfs weken in beslag namen. Na een heldere opbouw in begrip en vaardigheden gaan deelnemers praktisch aan de slag met het ontwikkelen van concrete deliverables, direct toepasbaar binnen hun eigen werkcontext. De sessie focust op de “wow-factor” van wat er mogelijk is met de juiste AI-vaardigheden, en laat zien hoe AI productiviteit, kwaliteit én werkplezier drastisch kan verhogen.

Jack Korsten en Koen Slinger, vaak ondersteund door een Gen-Z collega met specialistische AI-kennis, begeleiden teams persoonlijk en deskundig. Hun combinatie van strategisch inzicht en praktische uitvoering zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen leren, maar ook direct waarde creëren. Het resultaat: werkende AI-demo’s, herbruikbare output en helder inzicht in hoe de organisatie zelfstandig kan doorontwikkelen. De impact is tastbaar: deelnemers realiseren in één dag wat eerder onmogelijk leek en keren terug met nieuwe tools, vertrouwen en concrete resultaten.

Jack en Koen treden op als bevlogen coaches met een gedeelde passie voor groei, en weten teams met enthousiasme en geduld over drempels heen te helpen. Voor optimale begeleiding bij het creëren van werkende AI-producten wordt gewerkt met groepen tot maximaal 40 deelnemers.

In deze energieke keynote laten Jack Korsten en Koen Slinger zien waarom AI-implementatie geen technisch vraagstuk is, maar een veranderkundig proces dat begint bij de mens. Vanuit hun gedeelde visie en complementaire achtergronden – strategisch en operationeel, boomer en millennial – maken zij duidelijk waarom technologie op zichzelf vaak faalt en hoe een mensgerichte aanpak wél leidt tot succesvolle adoptie.

Hun dynamiek op het podium, doordrenkt met humor en herkenbare voorbeelden uit zowel het MKB als de corporate wereld, maakt hun verhaal toegankelijk én activerend. De keynote biedt concrete veranderkundige tools, inzicht in waar weerstand vandaan komt en een pragmatische methodiek die direct toepasbaar is: van quick wins tot duurzame gedragsverandering. Leidinggevenden ontdekken dat succes met AI niet begint bij tools, maar bij leiderschap en goed verandermanagement.

Jack en Koen inspireren met hun enthousiasme, afwisseling en aanstekelijke energie, waarbij hun authentieke connectie op het podium model staat voor samenwerking over generaties heen. Met voorbeelden van "zombiewerkzaamheden" die verdwijnen en "dino-bedrijven" die transformeren, maken ze duidelijk dat verandering niet eng hoeft te zijn, maar juist kansen biedt. Deze sessie schaalt moeiteloos van boardroom tot congreszaal en laat deelnemers achter met inzicht, vertrouwen en de overtuiging: dit kunnen wij ook.

In deze interactieve workshop ervaren deelnemers zélf hoe AI hun werk kan versterken, volledig afgestemd op hun eigen werkcontext. De sessie start met hands-on experimenten die de basisprincipes van AI op een toegankelijke manier inzichtelijk maken: geen theorie, maar direct aan de slag. Door te doen ontstaat begrip en vanuit die ervaring groeit het vertrouwen om AI actief in te zetten.

Jack Korsten en Koen Slinger geloven dat echte adoptie begint bij persoonlijke ervaring; hun gedeelde missie is om mensen mee te nemen in een ontdekkingstocht vol praktische tools, herkenbare voorbeelden en directe toepassingen. Dankzij hun verschillende achtergronden – van strategie tot uitvoering, van corporate tot MKB – weet elke deelnemer zich te herkennen in hun verhalen. Hun enthousiasme werkt aanstekelijk en ze creëren een veilige leeromgeving waarin deelnemers zonder faalangst hun eigen tempo mogen bepalen.

De impact is direct voelbaar: teams stappen af van het idee dat AI complex of bedreigend is, en ontdekken dat ze er zélf mee kunnen werken. Sceptici worden nieuwsgierig, weerstand maakt plaats voor energie en betrokkenheid. Deelnemers vertrekken niet alleen met inzicht en vertrouwen, maar ook met praktische tools, persoonlijke ‘aha-momenten’ en een eerste stap op hun eigen AI-reis. Voor optimale begeleiding is de groepsgrootte ideaal tussen de 10 en 40 personen.