Iris Gündel is spreker, radiomaker en generatie-expert met een academische achtergrond in Change Management (MSc). Vanuit haar jarenlange ervaring op het snijvlak van leiderschap, organisatieontwikkeling en intergenerationele samenwerking richtte zij de netwerkorganisatie Voorkans op en ontwikkelde zij de Prediation®-methodiek. Met Collab Academy traint en begeleidt ze professionals en teams bij het bouwen aan toekomstbestendige samenwerking. Iris opereert op het kruispunt van inhoud en interactie, met een heldere visie op hoe werk verandert en welke rol mensen daarin spelen.
Iris Gündel als spreker en dagvoorzitter
Op het podium staat Iris bekend om haar combinatie van diepgang, energie en toegankelijkheid. Ze spreekt niet alleen over generaties, ze verbindt ze ook. Van boardrooms tot werkvloeren, van directieteams tot jong talent. Haar keynotes zijn activerend en reflectief tegelijk: ze bieden concrete handvatten én een frisse kijk op bekende uitdagingen. Thema’s als leiderschap, inclusie, hybride werken, generatieverschillen en toekomstbestendige samenwerking komen in haar lezingen terug. Of ze nu spreekt op een groot congres of een intieme teamsessie leidt, Iris weet het gesprek op gang te brengen en in beweging te zetten.
Carrière
In haar werk staat het verbinden van mensen, generaties en belangen centraal. Iris ontwikkelde de Prediation®-aanpak: een preventieve methodiek om werkrelaties te versterken en conflicten te voorkomen door vanaf het begin duidelijke en eerlijke afspraken te maken. Deze methodiek wordt inmiddels toegepast binnen uiteenlopende organisaties, van familiebedrijven tot publieke instellingen.
Naast haar werk op het podium deelt Iris haar visie via media. In haar radioshow ‘Generatiekracht’ op YourSafe Radio en de podcast ‘Het Nieuwe Samenwerken’ gaat ze in gesprek met ondernemers, leiders en professionals over thema’s als generatiedynamiek, werkdruk, hybride werkvormen en inclusie. Iris werkt altijd vanuit de overtuiging dat echte verandering begint bij relatie en dat samenwerking een waarde op zich is. Haar aanpak is strategisch én mensgericht, met als doel: van verschil een voordeel maken.
