Marc Lammers

Tijdens zijn presentatie spreekt Marc Lammers enthousiast en vol passie over zijn visie op coaching, innovatie, leiderschap, samenwerken en grenzen verleggen, waarbij hij voorbeelden uit de praktijk weet te vertalen naar bedrijfssituaties. Marc Lammers staat bekend om zijn pakkende uitspraken als; 'Winnaars hebben een plan’, ‘Yes, een crisis’, ‘Flow, van goed naar goud’, ‘Zonder innovaties word je nooit kampioen’, ‘Van feedback naar feedforward’ en ‘Van een acht een tien maken’.

Ook op het gebied van coaching en leiderschap zit Marc Lammers niet stil. Innovativiteit staat hierbij centraal. Niet veranderen is stilstaan. Het team of de organisatie die zich het best weet te ontwikkelen zal de concurrentie verslaan! Door kansen te zien in plaats van bedreigingen en flexibel om te gaan en in te spelen op de veranderende omgeving kan veel winst geboekt worden.

In een kleedkamer ben je alleen met je team en kun je jezelf zijn, zonder pottenkijkers. Een veilige omgeving waar je elkaar pas echt goed leert kennen, waar plannen en teams gesmeed worden en successen ontstaan.

Een kleedkamer herbergt veel emoties van een team. Je ruikt er de tranen en het zweet. De spanning, het verdriet en het geluk. Maar minstens zo belangrijk, een kleedkamer staat ook voor een veilige omgeving voor het team, hier kun je jezelf zijn. Hier kun je zeggen wat je wil en maak je afspraken. Over, en met elkaar. Lang niet altijd aardig, wel duidelijk en raak.

Graag daag ik jullie uit om met jullie team ook eens in een kleedkamer plaats te nemen. We gaan kijken wat jullie team motiveert, wat jij voor het team doet, en het team voor jou. Hoe je je voelt in het team en waarom jij eigenlijk in het team zit.

Een dagdeel vol inzichten die eigenlijk heel gewoon zijn, maar misschien nooit met elkaar gedeeld werden. Een dag waar je, als de deur weer opengaat, niet langer als collega's naast elkaar staat, maar als een team.

Doelgroep: Alle collega’s die met elkaar samenwerken en/of zouden moeten samenwerken

Resultaat workshop:

• Inzichten in elkaar als collega maar bovenal als mens.
• Leer elkaar eens op een andere manier kennen en respecteren.
• Weet waarom jullie als team geselecteerd zijn.

Duur workshop: 4 uur

Maximaal 20-25 deelnemers