Werkgeluk ontstaat wanneer mensen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Sprekers over werkgeluk laten zien hoe je dit bereikt met thema’s als vertrouwen, autonomie, verbinding en zingeving. Zij delen inspirerende voorbeelden van organisaties die succes en welzijn weten te combineren en geven praktische handvatten om ook in jouw team werkgeluk te versterken.
Werkgeluk staat bij veel organisaties hoog op de agenda. Teams die met plezier werken, presteren beter, zijn creatiever en blijven langer verbonden aan hun werk. De uitdaging is hoe je dit in de praktijk vergroot en wat je als leidinggevende of professional zelf kunt doen om met meer energie en voldoening te werken. Een werkgeluk spreker geeft frisse inzichten, herkenbare voorbeelden en praktische handvatten die direct toepasbaar zijn. Bij Sprekershuys vind je experts die werkgeluk versterken en organisaties helpen bouwen aan een positieve en betrokken werkcultuur.
Waarom werkgeluk juist nu belangrijk is
De werkdruk is hoog, teams veranderen snel en medewerkers verwachten meer ruimte voor ontwikkeling en welzijn. Werkgeluk is daardoor geen luxe, maar een strategische factor.
Onze sprekers laten zien hoe je werkgeluk inzet als katalysator voor betere samenwerking, hogere motivatie en een cultuur waarin mensen floreren. Niet zweverig, maar concreet en herkenbaar.
Wat brengt een spreker werkgeluk tijdens een event
Een werkgeluk spreker geeft meer dan inspiratie. Je mag rekenen op:
-
frisse perspectieven op motivatie en veerkracht
-
herkenbare cases uit de praktijk
-
inzichten gebaseerd op psychologie, gedrag en leiderschap
-
concrete stappen om werkgeluk in teams te versterken
-
interactieve elementen die het publiek meenemen in het verhaal
Wij werken met experts die hun sessies altijd afstemmen op jouw organisatie, doelstellingen en doelgroep.
Top sprekers over werkgeluk
Michael Kortekaas
Specialisatie: Mentale kracht, leiderschap en prestatiepsychologie. Focus: Michael laat zien hoe mensen onder druk sterker kunnen presteren door inzicht in mentale veerkracht, focus en duurzame gewoontes. Doelgroep: Leidinggevenden, teams en professionals in bedrijfsleven en publieke sector die werken aan prestatie, inzetbaarheid en werkgeluk. Thema’s: Mentale veerkracht, stressmanagement, persoonlijk leiderschap, gedragsverandering, duurzame prestaties en werkgeluk.
Veelgestelde vragen (FAQ)
De keuze voor een spreker hangt af van wat je wil bereiken: zoek je inspiratie met persoonlijke verhalen, wil je inzicht in wetenschappelijke inzichten of juist praktische tools voor de werkvloer? Sommige sprekers maken werkgeluk tastbaar met herkenbare anekdotes, anderen dagen uit om anders naar leiderschap en cultuur te kijken. Wij helpen bij het selecteren van de spreker die past bij jouw doelstelling en doelgroep.
Bij Sprekershuys kun je een spreker over werkgeluk boeken vanaf €1.500. De uiteindelijke kosten hangen af van de ervaring en bekendheid van de spreker, de duur van de sessie en de vorm van het programma. Een lezing duurt meestal tussen de 30 en 60 minuten, terwijl een interactieve workshop meer tijd vraagt. Wij maken altijd een voorstel op maat, zodat de investering aansluit bij jouw budget én de impact die je wil maken.
Werkgeluk past bij vrijwel elke organisatie, maar werkt extra sterk bij teams die te maken hebben met hoge druk, veranderingen, groei of behoefte aan meer verbinding en energie.
Onze werkwijze bij Sprekershuys
Begin met contact opnemen met Sprekershuys. Je kan een aanvraag indienen via ons boekingsformulier, ons bellen op 030 304 0025 of ons bereiken via e-mail of chat.
Na ontvangst van jouw aanvraag bespreken we je wensen en verzamelen we belangrijke details zoals datum, locatie, tijd en thema. Op basis van deze informatie sturen we een voorstel, vragen we sprekers uit en reserveren we vrijblijvend een optie.
Wanneer de keuze voor de gastspreker of dagvoorzitter definitief is, delen we de overeenkomst met je.
In een voorbespreking bespreek je met de spreker de belangrijkste inhoudelijke punten. Dit zorgt voor een waardevolle lezing voor jou en de deelnemers.
Voor de praktische zaken komen we twee maanden van tevoren in de lucht, net zoals voor de voorbespreking.
De spreker arriveert ruim op tijd op de locatie, klaar om te beginnen.
Na de lezing nemen we contact met je op om te evalueren hoe alles is verlopen en om feedback te verzamelen.