We bevinden ons met 5 generaties op de werkvloer: Babyboomers, Generatie X, Pragmaten, Generatie Y & Generatie Z. Meer dan ooit. De verschillende generaties hebben specifieke kwaliteiten, drijfveren en een eigen visie op werk. Dit is niet altijd makkelijk. De generatiekloof brengt onbegrip en strubbelingen met zich mee. De oudere generatie is resultaatgericht, gewend aan hiërarchie en heeft een hoge mate van loyaliteit. De jonge garde denkt meer in een flexibel carrièrepad. Vrijheid, persoonlijke ontwikkeling en impact staan hoog in het vaandel. Mind the Gap! De kloof kan als een last ervaren worden, maar is in feite een kans. Kim Jansen neemt ons tijdens haar presentatie mee in de wereld van de 5 generaties op de werkvloer. Met welke generaties en generatieverschillen hebben we te maken? Hoe kunnen we elkaar versterken en de verbinding aangaan? Als ik kritisch in de spiegel kijk,.. wat kan ik zelf doen om meer gebruik te maken van de andere generaties om mij heen? Van synergetische samenwerking tussen generaties krijgt iedereen namelijk energie. Close the Gap!