Spreker & dagvoorzitter
Impact Consultant Amy-Jane Gielen is politicoloog en gespecialiseerd in beleid met impact maken, met effectieve en weerbare professionals als resultaat. Haar missie is bijdragen aan effectief sociaal beleid en veiligheidsbeleid. Tijdens haar lezing is ze in staat om de kennis, competentie en gedragsintenties van haar publiek te laten toenemen. Met haar hoge dosis aan deskundigheid, empatisch vermogen, sensitiviteit en humor, maakt zij een unieke verbinding met haar publiek. Dankzij haar brede expertise in doelgroepen op het gebied van wetenschap, beleid en praktijk, weet ze voor ieder publiek de juiste toon aan te slaan. Amy-Jane Gielen is te boeken als spreker, dagvoorzitter en panellid bij het Sprekershuys.
Amy-Jane Gielen is politicoloog en gepromoveerd op de effectiviteit van antiradicaliseringsbeleid. Wat werkt? Voor wie, onder welke omstandigheden en op welke wijze? Haar doel is mensen helpen effectiever beleid te maken en deze kennis beschikbaar te stellen. Dankzij de vele (evaluatie)onderzoeken die Amy-Jane gedaan heeft, kwam zij steeds meer tot het inzicht dat effectief beleid en programma's alleen gemaakt en uitgevoerd kunnen worden door effectieve en weerbare professionals. Haar visie is daarom 'best practices need best people'. Om deze reden heeft zij zich laten certificeren als coach om mensen en organisaties te helpen bij gedragsverandering. Als Tiny Habits Coach coacht ze individuen en organisaties hoe ze met behulp van kleine gewoontes duurzame verandering kunnen creëren.
Amy-Jane is geboren in Nederland, maar getogen door een Engelse moeder. Daarom is ze uniek gepositioneerd om boeiende en impactvolle presentaties, workshops en keynotes te leveren in het Engels, afgestemd op diverse (culturele) doelgroepen en hun specifieke behoeften. Ze is gestart met ondernemen nadat haar masterscriptie Radicalisering en Identiteit werd uitgegeven als boek. Dat combineerde ze in eerste instantie nog met haar werk als docent en onderzoeker van het vak Bestuur & Beleid aan de Universiteit van Amsterdam. Al snel maakte ze de overstap naar het volledige ondernemerschap met de missie om bij te dragen aan effectief sociaal en veiligheidsbeleid. Ze heeft dat in allerlei verschillende rollen gedaan: als directeur, onderzoeker, docent, strategisch adviseur, ontwikkelaar, projectleider, procesbegeleider, commissielid, auteur en spreker.
Amy-Jane mengt zich als politicoloog met een brede maatschappelijke interesse regelmatig in het publieke debat. Zo heeft ze diverse interviews gedaan voor o.a. Buitenhof, Euronews, RTL Nieuws, NOS journaal, De Volkskrant, de NRC en Radio 1. Ze wordt regelmatig als panellid of keynote speaker uitgenodigd op congressen in zowel binnen- als buitenland, waaronder de Verenigde Naties, Europese Commissie en het Vlaams Parlement. Als dagvoorzitter heeft ze diverse visietrajecten, conferenties en panelgesprekken begeleid.
Gedurende haar loopbaan heeft ze zich gespecialiseerd in evidence based werken en helpt ze organisaties effectiever beleid te maken door o.a. te kijken naar 'wat werkt'. Deze vraag vormt een rode draad in Amy-Jane's werk en daarmee levert ze ook voor iedere organisatie maatwerk. Hier past ze de Tiny Habits-methode in toe, waarbij je leert hoe je obstakels overwint, weerstand doorbreekt en duurzame veranderingen aanbrengt in je leven en in organisaties. Tijdens haar lezing is ze hiermee in staat om de kennis, de competentie en de gedragsintenties van haar publiek te laten toenemen. Alle deelnemers zijn het namelijk eens dat zij dankzij deze workshop meer inzicht hebben in een model en methode voor gedragsverandering.
Amy-Jane Gielen is te boeken als spreker, dagvoorzitter en panellid en geeft in haar lezing de onderwerpen beleid met impact, gedragsverandering en gewoontes een groot podium. Op deze pagina kun je onder de kop 'Sessies' meer informatie vinden over de verschillende mogelijkheden.
Spreker en Impact Consultant Amy-Jane boeken voor jouw evenement? Neem hier contact met ons op!
Leiderschap, Sales, Gedragsverandering, Vitaliteit, Gewoontevorming, Sociaal ondernemerschap, Werkgeluk
De Tiny Habits-methode, ontwikkeld door gerenommeerd gedragsspecialist BJ Fogg, is een baanbrekende benadering om blijvende gedragsverandering te creëren. Het draait allemaal om het maken van kleine, haalbare veranderingen in je dagelijkse routine, zowel in je professionele als persoonlijke leven, om blijvende positieve gewoonten te creëren. Met Tiny Habits leer je hoe je obstakels overwint, weerstand doorbreekt en duurzame veranderingen aanbrengt in je leven en in organisaties. Het is een eenvoudige, maar krachtige aanpak die kan worden toegepast op elk aspect, van gezondheid en welzijn tot productiviteit en persoonlijke groei.
In deze workshop zal Amy-Jane Gielen praktische strategieën en bruikbare inzichten behandelen over hoe je de Tiny Habits-methode effectief kunt implementeren. Van inzicht in hoe gedragsverandering tot stand komt en het identificeren van de juiste gewoonten, tot het ontwerpen van kleine gewoonten, zullen deelnemers leren hoe ze deze gewoonten naadloos kunnen integreren in hun routine of organisaties.
Het effect van haar workshop is significant. Deelnemers vertrekken met de kennis en vaardigheden om positieve veranderingen in hun (werkende) leven aan te brengen. De geëvalueerde resultaten van haar workshops tonen een enorme toename van kennis over gedragsverandering en gewoonteontwerp, een toegenomen zelfvertrouwen in het professioneel toepassen van die kennis, en een sterke gedragsintentie om toe te passen wat ze hebben geleerd in hun dagelijkse en professionele leven.
Waarom kiezen voor deze lezing?
- Exclusieve Preview: Deze lezing biedt je een exclusieve sneak peek van Amy-Jane’s aankomende boek "#Fix het systeem, niet de vrouw." Waarom wachten op het boek als je nu letterlijk op de eerste rij kunt zitten?
- LinkedIn Sensatie: Met haar scherpe, humoristische en virale posts over gender(on)gelijkheid heeft dr. Amy-Jane Gielen een massaal publiek bereikt. Haar online energie brengt ze ook naar een lezing voor jouw organisatie.
- Unieke expertise op Diversiteit en Inclusie: Met een achtergrond in de wetenschap, consultancy en gedragsverandering benadert dr. Amy-Jane Gielen diversiteit en inclusie vanuit een uniek, systemisch perspectief.
- Impact op Beleid: Amy-Jane heeft ervaring in het beïnvloeden van beleid op het hoogste niveau, inclusief het beëindigen van gender-vooringenomen overheidscampagne
Wat gaan de deelnemers leren?
- De Systemische Oorzaken van Ongelijkheid: Begrijpen hoe beleid, cultuur en sociale normen bijdragen aan genderongelijkheid.
- Strategieën voor Verandering: Concrete stappen om systemische barrières binnen organisaties en de samenleving te slechten.
- Kleine Stapjes, Grootse Impact: Het gebruik van persoonlijke 'agency' en gedragsveranderingstechnieken om effectief te zijn binnen grotere systemen.
Impact van de Lezing
In de woorden van Johan Cruijff, "Je gaat het pas zien als je het doorhebt." Deze lezing zal niet alleen je ogen openen voor de systemische patronen die diversiteit en inclusie beïnvloeden maar je ook voorzien van praktische tools om verandering te bewerkstelligen. Het eindresultaat? Een publiek dat is toegerust met zowel de inzichten als de middelen om effectieve, duurzame verandering te realiseren in hun organisaties en daarbuiten.
Waarom kiezen voor deze lezing?
- Exclusieve Preview: Deze lezing biedt je een exclusieve sneak peek van Amy-Jane’s aankomende boek "#Fix het systeem, niet de vrouw." Waarom wachten op het boek als je nu letterlijk op de eerste rij kunt zitten?
- LinkedIn Sensatie: Met haar scherpe, humoristische en virale posts over gender(on)gelijkheid heeft dr. Amy-Jane Gielen een massaal publiek bereikt. Haar online energie brengt ze ook naar een lezing voor jouw organisatie.
- Unieke expertise op Diversiteit en Inclusie: Met een achtergrond in de wetenschap, consultancy en gedragsverandering benadert dr. Amy-Jane Gielen diversiteit en inclusie vanuit een uniek, systemisch perspectief.
- Impact op Beleid: Amy-Jane heeft ervaring in het beïnvloeden van beleid op het hoogste niveau, inclusief het beëindigen van gender-vooringenomen overheidscampagne
Wat gaan de deelnemers leren?
- De Systemische Oorzaken van Ongelijkheid: Begrijpen hoe beleid, cultuur en sociale normen bijdragen aan genderongelijkheid.
- Strategieën voor Verandering: Concrete stappen om systemische barrières binnen organisaties en de samenleving te slechten.
- Kleine Stapjes, Grootse Impact: Het gebruik van persoonlijke 'agency' en gedragsveranderingstechnieken om effectief te zijn binnen grotere systemen.
Impact van de Lezing
In de woorden van Johan Cruijff, "Je gaat het pas zien als je het doorhebt." Deze lezing zal niet alleen je ogen openen voor de systemische patronen die diversiteit en inclusie beïnvloeden maar je ook voorzien van praktische tools om verandering te bewerkstelligen. Het eindresultaat? Een publiek dat is toegerust met zowel de inzichten als de middelen om effectieve, duurzame verandering te realiseren in hun organisaties en daarbuiten.
Amy-Jane Gielen
Neem vrijblijvend contact op met een van onze verbinders.