Spreker & people-first voorvechter

Raymond de Looze

Spreker Raymond de Looze versterkt de ontwikkeling van mensen en organisaties. Hij is een mensgerichte analist met het vermogen de harde en zachte kant samen te brengen. Met een radicale “mensen-op-#1-filosofie” zorgt hij voor een zakelijke en succesvolle aanpak om de ontwikkeling van mensen en organisaties te versterken. In zijn visie op persoonlijke ontwikkeling koppelt hij ambitie aan reflectie, beweging aan vertraging en intuïtie aan doortastendheid. In zijn boeken en keynotes daagt hij ondernemers, managers en professionals uit tot kritisch zelfonderzoek met eenvoudige woorden en humor.

Boek deze spreker

Thema's

Subthema's

Leiderschap
Persoonlijke ontwikkeling
Strategie
HR
Gedragsverandering

Te boeken als

Spreker
Conversatie leider
Panellid

Talen

Nederlands
Engels

Tariefindicatie

Prijs op aanvraag

Over Raymond de Looze

Raymond de Looze confronteert met een glimlach. Hij houdt niet van onzin, standaard goeroetaal of holle frasen. Wat hij wél doet: mensen en organisaties helpen scherper te kijken naar gedrag, keuzes en patronen. Zijn stijl is energiek, scherpzinnig en met humor – en altijd vanuit inhoud.

Raymond is geen motivational speaker die zijn verhaaltje afdraait. Hij geeft geen simpele antwoorden, maar stelt betere vragen. Vragen die je net even anders laten kijken naar jezelf, je team of je organisatie.

Als auteur van drie boeken over persoonlijke en organisatieontwikkeling laat Raymond zien hoe het wél werkt: niet door achter ideaalplaatjes aan te rennen, maar door te begrijpen wat mensen drijft, wat hen blokkeert, en wat daarin wél beïnvloedbaar is. Zijn aanpak is concreet, prikkelend en altijd gericht op echt effect.

Sessies

Voor leiders, HR en organisaties die begrijpen dat ‘mensen op #1’ geen HR-oneliner is, maar een strategische keuze. Niet omdat het mooi klinkt, maar omdat het aantoonbaar beter werkt. Raymond confronteert en prikkelt met scherpe observaties, concrete voorbeelden en praktische lessen, geïnspireerd op zijn boek De Rockstars Methode, dat hij samen met Laurens Simonse schreef.

Opzet: Masterclass of keynote met veel ruimte voor vragen en interactie vanuit de zaal
Voor: Management, HR, leiderschapsteams
Thema’s: Employee value, cultuur, leiderschap, gedrag, psychologische veiligheid

Over het belang van nietsontziende zelfreflectie en het gif van onhaalbare ideaalbeelden. Raymond laat zien hoe je zonder schijnoplossingen of Insta-wijsheden juist kunt groeien. In lijn met zijn boeken DIY Goeroe en Hoe je de beste versie van jezelf wordt – en waarom je dat vooral niet moet willen. Altijd vanuit interactie, altijd in het moment. Geen ingestudeerd verhaal, maar scherp, prikkelend en afgestemd op de mensen in de zaal.

Opzet: College Tour: keynote, met veel interactie en input op concrete uitdagingen van het

publiek

Voor: Professionals, teams, events gericht op persoonlijke groei

Thema’s: Ontwikkeling, reflectie, gedragsverandering, keuzes maken

Video's

Waarom zou je je mensen op 1 zetten? De Rockstars Methode | Podcast

Werving van A tot Gen Z - Seizoen 2 Aflevering 1 - Raymond de Looze van Double-OO

Recensies

"Tijdens het allereerste Clubp live event heeft Raymond op een relaxte, positieve en motiverende manier een grote groep gedreven support professionals meegenomen in 'de beste versie van jezelf' - en waarom je dat vooral niet moet willen. Wel de voordelen van ambitie, ontwikkeling en beweging, maar dan zonder jezelf in de weg te zitten. Een boeiend verhaal met een mooie boodschap. Het was een eye-opener voor onze gasten. De interactie liet mooi zien hoe iedereen een eigen kijk heeft op hoe je wereld voor jezelf beter kan maken. De keynote met aansluitende Q&A heeft onze gasten zeker aan het denken gezet."

Elonique Dalhuisen - oprichter Clubp

"De keynote van Raymond over persoonlijke ontwikkeling viel erg goed in de smaak bij onze interim finance community. We wilden hen tijdens een Fellowfield event inspireren op hun persoonlijke ontwikkeling, en dat is erg goed gelukt. "Hoe je de beste versie van jezelf wordt - en waarom je dat vooral niet moet willen." Inhoudelijk sterk, prikkelend, humor. Raymond faciliteerde een College Tour Q&A na zijn inleidende keynote. Dat maakte het heel energiek en interactief. Zeker een aanrader voor wie slimme en ervaren professionals eens op een heel andere manier wil uitdagen!"

Tim Eerhart RA RC Msc - Directeur & Co-owner Fellowfield

"Zet je mensen radicaal op #1! Met deze boodschap zette Raymond de Looze een grote groep bestuurssecretarissen op scherp. Leiders uit het publieke domein, die op deze manier uitgedaagd werden in hoe ze met de mensen in hun organisatie omgaan. Super inspirerend, en echt een nieuw geluid. Met heel veel praktische voorbeelden. Ook heel leuk dat iemand uit de stal van Team Rockstar (IT Rockstar Willy) mee was om verhalen van binnenuit te delen. Heel waardevol!"

Dorien Detmers – Programma manager Inspire Circle of Professionals