Ann is een veel gevraagd keynotespeaker omwille van haar authentieke en sympathieke aanpak. Met de ervaring en knowhow van bij Medialaan en intussen ook vele andere organisaties én de kennis uit de gesprekken met de experts uit haar boek, inspireert ze vele bedrijven in binnen- en buitenland.
Ann werkte meer dan 25 jaar in de media en bekleedde verschillende directiefuncties. Ze zette de radiozenders Qmusic en JOE succesvol op de kaart. Daarna is ze zich gaan toeleggen op het welzijn van de medewerkers van Medialaan en zetelde ze meer dan 15 jaar in het directiecomité. Nadat ze eerst commercieel directeur was, werd ze vervolgens directeur radio om Wellbeing Director te worden voor de hele mediagroep. Ze beseft als geen ander dat het werkklimaat en -ritme in veel bedrijven een hoge tol eist. Volgens Ann kan het anders en beter. Met concrete tips en sterke eyeopeners toont ze medewerkers én leidinggevenden hoe je een gezond werkklimaat creëert.
Onderwerpen die aan bod komen tijdens haar lezing : hoe meer focus voor minder stress zorgt, het effect op lichaam én geest van een korte pauze, hoe je efficiënter leert vergaderen, beter mailen en digital detoxen, hoe een groeimindset en positief denken de weg naar verandering makkelijker maken en waarom verbondenheid en empathisch leiderschap van essentieel belang zijn.
Daarnaast is ze is auteur van de bestseller “Aftellen naar maandag” – Borgerhoff&Lamberigts (2017).
Ann is te boeken als spreker. Op deze pagina kun je onder de kop 'sessie' meer informatie vinden over de verschillende mogelijkheden.
De keynote “Aftellen naar maandag: hoe slimmer werken jou gelukkiger maakt” zit vol praktische tips om Gezonde, Gelukkige, Gemotiveerde, Getalenteerde en Geïnformeerde medewerkers (5G) te hebben, om medewerkers vol energie en enthousiasme te laten aftellen naar maandag in plaats van moe en futloos af te tellen naar het weekend.
Met haar keynote ‘Hoe slimmer werken je gelukkiger en gezonder maakt’ inspireert ze zowel bedrijfsleiders als medewerkers om bewust te kiezen voor een gezonde en gelukkige manier van werken en leven. Dit met een pro-actief en doorgedreven welzijnsbeleid gebaseerd op 3 pijlers: een mentale balans, een fysieke gezondheid en een gezonde voeding. Want een sterk welzijnsbeleid zorgt er niet alleen voor dat je medewerkers langer trouw blijven aan je bedrijf en zich maximaal inzetten om samen het grote gemeenschappelijke doel te bereiken, het is ook een extra troef om nieuw talent aan te trekken en om het probleem van langdurig absenteïsme maar ook presenteïsme aan te pakken.
In haar keynote wil Ann managers en bedrijflsleiders overtuigen dat investeren in welzijn geen luxe is maar een noodzaak om als organisatie succesvol en futureproof te zijn.
Zo ruimen absenteïsme en presenteïsme plaats voor enthousiamse en engagement.
Ann inspireert bedrijfsleiders en hr-directeurs over het belang van een proactief, doordacht en strategisch welzijnsbeleid.
In haar keynote komen de 3 vormen van CARE aanbod :
Een PRO-ACTIEVE aanpak tegen stress en burn-out is WINST voor werkgever én medewerker!
Ann brengt een boeiende mix van eigen ervaringen, gesprekken met experts en inspirerende voorbeelden uit verschillende bedrijven
De juiste spreker boeken of invulling van je event kiezen kan een uitdaging zijn. Hierover denken we graag persoonlijk met je mee. Neem vrijblijvend contact op voor advies, óók als je nog in de oriënterende fase zit.
