Bart van den Belt

Als er dingen veranderen binnen je organisatie dan kan dat leiden tot weerstand. “Waarom moeten de dingen ineens anders gaan, het gaat toch prima zo?” Mensen houden het vaak graag bij wat het is; dat is namelijk veilig. Hoe zorg je ervoor dat je in een tijd van veranderingen in balans blijft en het enthousiasme behoud waarmee je ooit bent begonnen? Het antwoord? Kijken naar mogelijkheden! Tijdens deze presentatie gaan we aan de slag met het bewust worden van de eigen denkkaders, krijgt men tools om anders naar de zaken te kijken en gaan we nadenken over hoe je meer uit jezelf kunt halen. De presentatie is een mix van humor, theorie en interactieve opdrachten met als resultaat bewustwording dat je een keuze hebt. Je kunt zelf kiezen hoe je met verandering omgaat.

Bart heeft onder andere door de dingen die hij in zijn persoonlijke leven heeft meegemaakt geleerd dat als je succes wilt hebben, je je allereerst bewust moet zijn van wat je anders wilt. Vervolgens moet je de oude dingen durven loslaten. 'Ineffectieve patronen dienen te worden opgeruimd en vervangen door effectieve patronen, waarmee je wel je doelen bereikt. Dit geldt voor relaties, je carrière of persoonlijke successen die je wilt behalen. Bovendien kun je het niet alleen doen; je hebt mensen om je heen nodig. Dat is precies wat ik in het bedrijfsleven overbreng, en waar ik uiteindelijk een boek over wil schrijven. Veel mensen willen ergens anders komen dan waar ze nu zijn, dús dan moet je beginnen met veranderen. Als je doet wat je altijd deed, zul je krijgen wat je altijd kreeg.' Mensen zijn het belangrijkste kapitaal binnen een organisatie. En dus loont het de moeite om te leren hoe je het beste uit jezelf kunt halen zodat je waarde kunt gaan toevoegen aan je omgeving. Het loslaten van beperkende overtuigingen, verhalen die ons zijn aangeleerd is daarbij van enorm belang.

Het succes van iedere organisatie en van ieder team valt of staat met leiderschap. Leiding geven kan best een uitdaging zijn. Want hoe ga je om met weerstand bij verandering? Hoe neem je je medewerkers mee? Wat is ervoor nodig om resultaten te realiseren met je team? En hoe blijf je authentiek als je onder druk staat? Leiderschap op sneakers gaat over hoe je effectiever wordt in je rol als leider terwijl je tegelijkertijd volledig jezelf blijft. Succesvolle leiders durven te zeggen waar het op staat, met behoud van verbinding. Ze zijn in staat om hun medewerkers te inspireren het beste uit zichzelf te halen. Het interessante is dat deze ‘High Performance Leiders’ meer resultaten bereiken met minder opsmuk. Ze hebben geen strak pak of autoritair gedrag nodig maar staan in dienst van hun team en de organisatie. De deelnemers die Bart als spreker over leiderschap meemaken worden niet alleen geïnspireerd door een goed verhaal; ze worden aangezet tot actie om het zelf ook anders te gaan doen. Het is een interactieve sessie waarbij er tools worden aangereikt voor in de professionele rugzak. Tegelijkertijd is er veel interactie en wordt er gelachen. Deze lezing is specifiek aan te raden voor enthousiaste young professionals of vastgeroeste ervaren senior managers.

Succes is voor ieder individu en iedere organisatie anders. Afhankelijk van de doelen die worden gesteld en het wel of niet behalen van die doelen kan er worden gesproken van succes, of eigenlijk: ‘succeservaring’. Volgens Bart kun je als organisatie alleen maar succes bereiken als je de klanten gelukkig weet te maken. Om dit te bereiken is het van essentieel belang dat de medewerkers gelukkig zijn. Logisch, als je zelf goed in je vel zit dan draag je dat ook uit. Iedereen kan creatief personal, mission, statementdenken! Gelukkige medewerkers kunnen meer waarde toevoegen en daarmee klanten gelukkig maken. Hoe zorg je ervoor dat de medewerkers gelukkig zijn? Dat ze met plezier naar het werk gaan, vol enthousiasme en passie voor je product of dienst? Door een verschuiving van de focus, een shift in de mindset!

Gefeliciteerd, met de uitreiking van dit papiertje ben je vanaf nu ondernemer! Waarschijnlijk heeft niemand dat ooit tegen je gezegd. Ondernemen leer je niet op school. Dat leer je in de praktijk. Maar waar begin je? En hoe groei je door? Een grote denkfout die ondernemers maken is dat ze het redden met vakkennis alleen. Veel ondernemers denken dat zij doordat ze goed zijn in hun vak ook automatisch een succesvol bedrijf kunnen neerzetten. Niets is minder waar. Wanneer je zakelijk succes wilt bereiken is het belangrijk om te werken aan je ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Daarom is het belangrijk dat je kennis en vaardigheden aanleert in marketing, verkopen, waardecreatie, kritisch denken, financieel management en nog veel meer. Het investeren hierin levert je gegarandeerd winst op: die nieuwe vaardigheden kun je de rest van je leven inzetten.

Bij de inspiratiesessie 'Loslaten met Lef' leer je jongleren. Jongleren is een prachtige metafoor voor veranderingen in het bedrijfsleven. Een vraag die veelal leeft is 'We krijgen zoveel op ons af, hoe houden we alle ballen in de lucht?' of 'Hoe kunnen we leren loslaten?'. Tijdens deze sessie komen de deelnemers erachter dat jongleren hoofdzakelijk draait om leren loslaten. Pas als je op de juiste manier leert loslaten kun je succes bereiken! Onderwerpen die aan bod zijn onder andere: – leren loslaten – omgaan met verandering – patronen doorbreken – teambuilding – hoe houden we de ballen in de lucht?

We dromen allemaal wel eens van een ander leven. Een nieuwe baan, voor onszelf beginnen, een droomhuis of avontuur… Hoe kan het dat het sommige mensen lukt om hun dromen te realiseren en andere mensen hun hele leven in de veilige haven blijven? Wat is ervoor nodig om het gat te overbruggen van waar je nu bent en waar je wilt zijn? Het antwoord is misschien wel… moed. Tijdens deze inspiratiesessie neemt Bart de zaal mee in het proces van het wagen van de sprong. Op luchtige wijze reikt Bart handvatten aan hoe je regie kunt pakken op je loopbaan en wat ervoor nodig is om je dromen te realiseren.

Gefeliciteerd, met de uitreiking van dit papiertje ben je vanaf nu ondernemer! Waarschijnlijk heeft niemand dat ooit tegen je gezegd. Ondernemen leer je niet op school. Dat leer je in de praktijk. Maar waar begin je? En hoe groei je door? Tijdens deze inspiratiesessie over ondernemerschap worden ondernemers uitgedaagd om hun denken en doen onder de loep te nemen. Als je blijft doen wat je deed krijg je wat je kreeg. Wil je je bedrijf verbeteren dan is het dus noodzakelijk dat je anders naar de zaken kijkt. Een inspiratiesessie over ondernemerschap maakt Bart altijd op maat voor de groep waar het om gaat. Bart is zelf 15 jaar ondernemer en heeft alle fases van ondernemerschap gehad. Inmiddels heeft hij de sprong gemaakt van bedrijfslijder naar bedrijfsleider.

De mens is in zijn kern een creatief wezen. Onze geest en onze hersenen bieden dan ook een eindeloze bron van mogelijkheden om nieuwe dingen te scheppen, om creatief te denken. Doordat we hebben geleerd om verbanden te leggen, kunnen we de wereld om ons heen begrijpen. Nieuwe verbanden leggen schept creativiteit en creativiteit schept nieuwe mogelijkheden. De kracht van de verbanden die we leggen, is direct onze valkuil. Doordat bestaande denkbeelden veilig zijn, houden we onszelf vaak tegen om buiten deze kaders te denken. Dit gaat uiteindelijk ten koste van groei en persoonlijke effectiviteit. Tijdens deze training workshop creatief denken maakt Bart de toeschouwers op interactieve en vermakelijke wijze bewust van de vaste denkpatronen en doet hij een handreiking om deze te doorbreken. De training is een geweldig instrument om creatief denken te stimuleren. De deelnemers zullen zien dat ze meer kunnen bereiken dan ze aanvankelijk dachten. Goed idee: combineer de training Creatief Denken met een workshop jongleren.